「現在看護師の仕事をしているが転職を考えている」
「美容クリニックの社員として働きたい」
「たかの友梨さんのエステサロンの評判が知りたい」
現在は一般的な病院で働いているけれども、これから美容クリニックの社員に転職したい、どのような職場なのかと疑問に思っている人も多いことでしょう。
病院で患者のケアやサポートなどの経験を積んできた看護師にとって、同じ業界とは言え、美容看護師の仕事は未知の領域ともいえます。
美容クリニックの社員になることのメリットやデメリット、またどのような仕事内容なのか、求人の様子などをしっかりと事前に把握しておくことが大切です。
【参考】たかの友梨へ就職や職場環境についての情報を掲載しています。
→たかの友梨社員
https://www.cityartproject.org/tensyoku-site.html
https://www.cityartproject.org/tweezers.html
目次
美容クリニックの種類
まず最初に美容クリニックといっても様々な種類に分かれることを覚えておきましょう。
大きく分けると美容外科と美容皮膚科の2つに分かれ、仕事内容や業務の範囲等は、病院や介護施設等とは大きく違いがあります。
近年では医療脱毛専門クリニックなども多く見られますが、美容外科と美容皮膚科のメンズ専門クリニックなども多く開業されています。
どれを選んだとしても自由診療で施術が行われていて、病気を治療する病院と比べた場合には、サービス業に近いものと言えるでしょう。
美容外科
美容外科の特徴
まず最初に美容クリニックの1つ美容外科についてですが、美しくなりたいと言う希望を出によって叶えるものと言えばわかりやすいです。
看護師が転職すると、その仕事内容は怪我を治療する外科とは全く異なります。
美容外科で行われているものが目元を二重まぶたにしたり鼻やフェイスラインを整える、顔のシワやたるみを取り除いたり、脂肪吸引などが挙げられます。
その他にもヒアルロン酸などで輪郭を整える、シワを改善するなど、プチ整形などもありますが、美容外科において手術は必須事項と言えるでしょう。
美容外科に転職した場合の業務内容
美容外科に転職した場合の業務内容としては、施術内容を提案するカウンセリングや医師による手術の解除業務、患者のアフターフォローなどが挙げられます。
これまでにオペ室での看護師として働いていたのであれば、それは非常に有利に働くと言えるでしょう。
美容クリニックの多くが完全予約制であるため、時間内に施術が行われ、次のサービスの提案を行う、オペの介助を担当するなど、非常に多忙です。
美容クリニックへの転職は、決められた時間の中で手際よく仕事をこなすスピード感が求められることになるでしょう。
美容皮膚科
美容皮膚科の特徴
そして次に美容皮膚科についてですが、最新の技術や医療機器、飲み薬や外服薬、ドクターズコスメなどを使い秦野を整えることが仕事です。
看護師がレーザーなどの機器を使い直接患者に施術を行うのも1つの特徴と言えるでしょう。
美容皮膚科で行われるメニューにはヒアルロン酸やボトックスの中には、レーザーや光の照射、皮膚の再生を促すケミカルピーリング、二重まぶたや顔や端の輪郭の矯正などが挙げられます。
近年では送信アンチエイジング、医療脱毛などを扱っているところも多く、診療内容は多岐に渡ると言えるでしょう。
美容皮膚科に転職した場合の業務内容
美容皮膚科に転職した場合の業務内容としては、医師による患者の診察や診療のサポート、患者のカウンセリングや医療機器を使った施術、患者のアフターケアが仕事です。
このように聞くとエステティシャンに近いこと思うかもしれませんが、美容外科と比較した場合には、患者の対応に当たる時間が長いです。
美容外科よりも美容皮膚科の方が経験を伴わないことも多く、他の診療科からであったとしても、看護師としての転職が狙いやすいです。
看護師が美容系のクリニックに転職するメリット
最新の美容施術を体験できる
看護師が美容系のクリニックに転職することには大きなメリットがありますが、その1つがなんといっても最新の美容施術を体験できることです。
患者に対して施術を行うだけではなく、自分自身もその施術を体験する機会が得られるのです。
あくまでもスキルの向上、研修などが目的であり、業務の一環に当たります。
効果を自分自身で試してみて、患者に対しカウンセリングに生かすことも大切です。
しかし美容に興味があり転職したいと考える看護師は非常に多く、最新の施術を受けられる環境は、かなり都合の良い場所です。
中には福利厚生の1つとして、業務時間外に社員割引で施術を受けられるところもあります。
また施術以外にも、クリニックで扱うドクターズコスメを割引価格で購入できる制度が整っているところもあるでしょう。
夜勤がなくて比較的給与が良い
2つ目には夜勤がなくて比較的給与が良い点が挙げられます。
クリニックに転職した場合には、年収が下がってしまうと思う人も多いかもしれませんが、夜勤がなくても病院に勤めていた時と同じ程度の給与を得ている人は多く見られます。
その理由は目標を達成することで得られるインセンティブが出るところが多く見られるからです。
病院に勤めている時よりも月収が上がる人もいるほどです。
その一方で病院勤めでこれまでに夜勤をこなしていた人、インセンティブがつかない場合には、一時的に給与が下がってしまったと感じるケースもあります。
応募するところによっても異なるため、転職を目指す場合には、転職活動中に応募先の給与形態をチェックすることが大切です。
まとめ
自分の働きがインセンティブと言う結果になり目に見えるのは非常に嬉しいことです。
仕事に対するモチベーションもかなり上がることでしょう。
最終更新日 2025年4月25日
